Entenda mais

A aposentadoria por invalidez é um benefício do INSS para quem não consegue mais trabalhar devido à doença ou acidente.

A incapacidade deve ser total e permanente, sem perspectiva de recuperação ou reabilitação para exercer qualquer profissão.

A aposentadoria por invalidez não exige uma idade mínima.

Vale lembrar que o INSS não admite doenças pré-existentes, isso significa que se o trabalhador começar a pagar a previdência já incapacitado, a aposentadoria por invalidez será negada, exceto em caso de agravamento.

Qual a diferença entre aposentadoria por invalidez e aposentadoria por invalidez permanente?

A Reforma da Previdência, além de alterar a forma de cálculo desse tipo de aposentadoria, também mudou o nome: antes era chamada de “Aposentadoria por invalidez”, agora é “Aposentadoria por incapacidade permanente”.

Mas na prática a forma mais popular de se referir a esse benefício, mesmo após a Reforma, ainda é “Aposentadoria por invalidez”.

Quais são as regras para aposentadoria por invalidez?

Para ter direito a aposentadoria por invalidez, o trabalhador precisa cumprir os seguintes requisitos, que são os mesmos para homens e mulheres:

  • Estar incapacitado total e permanentemente para o trabalho
  • Ter qualidade de segurado (estar contribuindo para o INSS) ou estar no período de graça.
  • Ter contribuído para a Previdência por pelo menos 12 meses (carência)

Quanto à carência, existem algumas situações em que ela é dispensada, ou seja, não é preciso ter um número mínimo de contribuições para ter direito à aposentadoria por invalidez se ela decorrer de:

  • Qualquer tipo de acidente (relacionado ou não ao trabalho)
  • Doenças graves (veja a lista no próximo tópico)

Exemplo: Se você tiver apenas 1 dia de trabalho e sofrer um acidente que resulte em uma incapacidade total e permanente para o trabalho, terá direito à aposentadoria por invalidez.

Quais são as 7 doenças que dão direito a aposentadoria por invalidez?

Não existe uma lista de 7 doenças que dão direito à aposentadoria por invalidez, o que existe na Lei é uma lista mais extensa de doenças que dispensam a carência de 12 meses:

  • Tuberculose ativa
  • Hanseníase
  • Alienação mental
  • Esclerose múltipla
  • Hepatopatia grave
  • Neoplasia maligna
  • Cegueira ou visão monocular
  • Paralisia irreversível e incapacitante
  • Cardiopatia grave
  • Doença de Parkinson
  • Espondiloartrose anquilosante.
  • Nefropatia grave, estado avançado da doença de Paget (osteíte deformante)
  • Síndrome da Deficiência Imunológica Adquirida (AIDS)
  • Contaminação por radiação, com base em conclusão da medicina especializada
  • Acidente vascular encefálico (agudo)
  • Abdome agudo cirúrgico

Quem tem direito à aposentadoria por invalidez?

Tem direito à aposentadoria por invalidez, desde que cumprido os requisitos acima, os seguintes trabalhadores:

  • Empregados
  • Empregados domésticos
  • Contribuinte individual
  • Trabalhador avulso
  • MEI – Microempreendedor individual
  • Trabalhadores rurais
  • Segurados especiais
  • Segurados facultativos